ワーク・ライフ・バランス

つくるのは楽しいけど、
ワーク・ライフ・バランスも大事。

また、クリエイティブで多様性を認めるには、仕事以外にも様々なことを経験することが必要と考えます。

ワーク・ライフ・バランスを支える、様々な仕組みがリトルプロパティにはあります。

高い有給取得率

リトルプロパティでは、2h単位で有休を取得することが可能(0.25休)なため、ちょっとした用事にも対応できます。
有休の取りやすさが、高い取得率に表れています。

・弊社の有給取得率: 91.67%
・日本の有給取得率: 56.60%
※厚労省のデータを参考

低い平均残業時間

残業時間が少ないから、空いた時間に様々なことにチャレンジできます。
稀に40h等の残業が必要になる場合もありますが、残業時間を毎月チェックし、負担が偏らないように対処しているため、長時間残業が長く続くことはありません。
経験を一杯積みたいから残業したい！という人は個別に相談してください。

月間残業時間平均:8h

在宅勤務

週3日までの在宅勤務を許可しています。
通勤時間が無くなることで自由な時間も増え、様々なことへチャレンジする時間も増えます。
お子様が体調を崩した時も、在宅勤務ならお子様を一人にすることはありません。
チーム単位で出社日を合わせるので、コミュニケーションの不安もありません。

職住近接支援

事務所の徒歩圏内への引っ越しに対して、引っ越し費用を出します。
通勤時間が無くなることで自由な時間も増え、様々なことへチャレンジする時間も増えます。

時短勤務

小学3年生までのお子様がいる育児者は、時短勤務が可能です。
保育園の送迎や、低学年のお子様を一人にする心配はありません。

育児休業・休暇

3歳に満たないお子様がいる育児者は、育休が取得可能です。
共働きのご家庭には、ワーク・ライフ・バランスの観点から男女平等に取ることを推奨しています。
方働きのご家庭でも、ワーク・ライフ・バランスの観点からそれなりの期間は取得することを推奨しています。

学習支援

エンジニアにとって学習はとても大事。学習が行いやすい環境を整えています。

◆技術書購入支援
業務で参考にしたい書籍、興味をもった技術の書籍など、ちょっとお高い書籍もドンドン購入して自分の知識にしましょう。
良かった書籍は他の人にも良い可能性が高いので、優良な書籍としてシェアをしています。
◆技術向上報奨金
業務と関係ないけど世の中で流行ってる言語や、ちょっと興味を持った技術を試して習得したら報奨金が出ます。
◆資格取得報奨金
経験年数に応じて、取得した資格によって報奨金がもらえます。
◆atCoder
評価の一部に取り入れています。業務だけでは自分がどれくらい成長したのか分かりづらいもの。外部の仕組みを取り入れることで客観的な自分に気づけます。