福利厚生

完全週休2日制

完全週休2日制を採用し、土、日、祝日を休日にしています。

有給休暇

4月に年間分が支給されます。翌年度まで繰越すことが可能です。
0.25休から取得可能で、ちょっとした予定にも使うことが可能です。

夏季休暇

有給休暇とは別に夏季休暇が支給されます。
リフレッシュや家族サービスなど、各人の予定に合わせて取得できます。

その他休暇・休業

年次有給休暇とは別に、年末年始休暇、慶弔休暇を定めています。
その他にも産前・産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇を定めています。

各保険制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入しています。

退職金積立

中小企業退職金共済制度(外部リンク)に加入しています。

交通費支給

当社では通勤費、業務上の交通費を実費支給しています。

在宅勤務

最大で週3日まで、在宅での勤務を実施しています。
チーム単位で出社日を合わせるので、コミュニケーションの不安はありません。

職住近接支援

事務所の徒歩圏内への引っ越しに対して、費用を支援します。
礼金、事務手数料、引っ越し費用が支援対象です。

技術書購入支援

技術向上のために書籍や機器を購入したら支援金が支給されます。
成長において大切な、”学習”を行いやすい環境を整えています。

資格取得奨励金

指定した資格の取得に対して、経験年数に応じた奨励金が支給されます。
指定外の資格も、事前相談で報奨金対象として採用します。

技術向上奨励金

未習得の言語・フレームワークを使用したサンプルシステムの開発に対して奨励金が支給されます。
業務外の技術への挑戦を応援します。

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